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Ort
Zürich Seefeld
Bereich
Assessment Services
Level
(Senior) Manager
Beschäftigungsart
Vollzeit/Teilzeit

Assessment Services - Menschen machen Unternehmen erfolgreich: Wir unterstützen Unternehmen dabei, Talente und Leistungsträger:innen zu identifizieren, strategische Schlüsselpositionen zu besetzen, Transparenz über individuelle und organisationale Kompetenzen, Potentiale und Entwicklungsbedarfe herzustellen und bedarfsspezifische Maßnahmen abzuleiten.

Für unser Büro im Züricher Seefeld suchen wir Dich als Senior Manager:in Assessment Services (m/w/d).

Was Dich erwartet

Als Senior Manager:in bist Du für das Projektmanagement sowie die Akquisition nationaler Assessmentprojekte zuständig sein. Das Hauptziel dabei ist eine erfolgreiche Weiterentwicklung dieses Geschäftsfeldes in der Schweiz in Zusammenarbeit mit anderen Kienbaum Beratungs-Practices, wie beispielsweise Executive Search.

Zu Deinen Hauptaufgaben gehören folgende Aktivitäten:

  • Marktbearbeitung, Akquisition und Pflege eines Kundennetzwerks in der Schweiz mit Fokus auf eignungsdiagnostischen Fragestellungen
  • Verantwortung für komplexe Projekte im Bereich Executive Assessments, Organizational Screenings und Management Audits bei mittelständischen sowie nationalen und internationalen Konzernkunden
  • Ganzheitliche Betreuung der Kunden - von der Konzeption bis zur Durchführung eignungsdiagnostischer Verfahren wie Assessment Center und Potenzialanalysen
  • Themenübergreifende Zusammenarbeit im hochmotivierten Team in Zürich sowie mit dem Assessment Services Team in Deutschland und international
  • Mitarbeit in internen Entwicklungsprojekten im Diagnostikbereich
  • Mit Hilfe unserer Kienbaum AKademie erlangst Du die Zertifizierung für den Einsatz von Testverfahren

Was uns wichtig ist

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes psychologisches, sozial-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium - gerne auch mit MBA und/oder Promotion
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer Beratung oder einer entsprechenden HR-Linienfunktion mit Bezug zu eignungsdiagnostischen Fragestellungen sammeln können
  • Du begeisterst Dich gleichermaßen für unternehmerische und eignungsdiagnostische Fragestellungen, auf die Assessment Services Antworten bieten können und hast bereits entsprechende Prozesse konzipiert und begleitet
  • Idealerweise bringst Du ein breites Netzwerk an Kontakten mit und verfügst über die Fähigkeit, ein Geschäftsfeld weiter auszubauen
  • Du bist eine offene Persönlichkeit, trittst überzeugend und souverän auf, besitzt ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

Du möchtest Deiner Karriere einen echten Schub geben, suchst neue Herausforderungen und möchtest in einem familiären, modernen Umfeld arbeiten? Wir bieten erfahrenen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten zu verwirklichen, dabei in großen Verantwortungs- und Gestaltungsspielräumen zu agieren und in einem großartigen Team respektvoll und auf Augenhöhe zu arbeiten.   

Interne Fortbildungen fördern die individuellen Stärken aller Mitarbeiter:innen - zielgerichtet unterstützt durch unsere Kienbaum AKademy, die ihre zahlreichen Trainings und Wissensangebote exakt an deren persönlichen Bedürfnissen ausrichtet. So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden.

Was wir Dir bieten - Deine Benefits bei Kienbaum

Deine Ansprechpartner:in


Claudia Steinacker

E-Mail: claudia.steinacker@kienbaum.de
T.: +49 221 801 72-554
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.