Kienbaum

Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Darüber hinaus bieten wir unseren Kund:innen exklusiven Zugang zu einer Reihe digitaler Tools, wie unserer TÜV-zertifizierten Vergütungsdatenbank.

• Du übernimmst konzeptionelle und operative Projektaufgaben und interagierst eigenständig mit Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen
• Du begleitest spannende Projekte in den Bereichen Performance Management, Benchmarking sowie Top Executive Compensation 
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von (agilen) Grading-Strukturen, Job Familien- und modernen, innovativen Karriere- und Laufbahnmodellen als Basis für ein nachhaltiges Talent-Management
• Du begleitest Projekte im Design und Redesign von individuell zugeschnittenen Vergütungsstrategien abgestimmt auf die jeweilige Unternehmensstrategie
• Du führst eigenständig Benchmarkanalysen für Management und Fachfunktionen durch mit dem Fokus auf Total Rewards: Grundvergütung, Short- und Long Term incentives, Altersvorsorge und weitere Benefits zur Steuerung und Vergütung von Leistung 
• Du erstellst aussagekräftige Ergebnispräsentationen und Abschlussberichte zur Vorstellung unserer Lösungen für diverse Kundenprojekte
• Du unterstützt im Kunden- und Projektmanagement sowie in der Akquise neuer Projekte
• Du schaust mit uns nach den neusten Trends im Markt und übersetzt diese in innovative Standpunktpapiere, Meinungsbeiträge und Studien zu unseren Fokusthemen
• Du arbeitest eng mit anderen Kienbaum Beratungs-Practices (z. B. HR-Transformation, Organizational Development, Management Diagnostics) zusammen, um die Kund:innen ganzheitlich beraten zu können 

• Du hast Dein Master- oder Diplomstudium mit Fachrichtung Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen – gerne auch mit Promotion oder MBA
• Du verfügst über erste praktische Erfahrungen (z.B. im Rahmen von Praktika) im Management Consulting und/oder dem Bereich Human Resources oder Finance im strategischen Unternehmensumfeld
• Du schaust gerne mal über den Tellerrand hinaus und betrachtest Fragestellungen stets aus verschiedenen Blickwinkeln
• Du hast Interesse an analytischen Fragestellungen, neuen Trends und bist begeisterte:r Problemlöser:in
• Du arbeitest grundsätzlich selbstständig, ergebnisorientiert und bist bereit Deine Fähigkeiten offen in ein lebendiges Teamumfeld einzubringen
• Es reizt Dich, eigenverantwortlich Themen voranzutreiben und Du steckst andere gerne mit Deinem Engagement an
• Du möchtest verstehen, wie Organisationen funktionieren und welchen Beitrag einzelne Funktionen zum Erfolg der Organisation beitragen
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus