Kienbaum

Executive Search - Seit vielen Jahrzehnten fokussieren wir uns darauf, Top-Führungskräfte für Unternehmen zu finden, sie zu entwickeln und professionell zu begleiten - in der Privatwirtschaft sowie im öffentlichen Sektor. Dabei sind wir davon überzeugt, dass die richtigen Menschen ein Unternehmen wirklich erfolgreich machen.

Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Darüber hinaus bieten wir unseren Kund:innen exklusiven Zugang zu einer Reihe digitaler Tools, wie unserer TÜV-zertifizierten Vergütungsdatenbank.

• Projektorientierte Administration
• Begleitung von Assessments (Executive Search)
• Research und Kandidatenansprache (Executive Search)
• Mitarbeit bei der Analyse und Erstellung von Vergütungsstudien und -reports (Compensation & Performance Management)
• Durchführen von Recherchen und Aufbereitung von arbeitsmarktrelevanten Trends und Prognosen (Compensation & Performance Management)
• Zusammenarbeit mit den Consultants

• Bachelor Studium oder ein KV Abschluss (oder eine gleichwertige Ausbildung)
• Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Ausgesprochene Teamfähigkeit
• Sehr gute MS Office Kenntnisse 
• Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus