Kienbaum

Das „Kienbaum Institut @ ISM für Leadership & Transformation“ (KIILT, www.kienbauminstitut-ism.de) ist ein innovatives Forschungs- und Kompetenzzentrum, das praxisrelevante Lösungen in den Bereichen Leadership, Transformation und Change Management, Demografie und Human Resources entwickelt. Es bietet neben anwendungsorientierter Forschung zu Trendthemen in HR auch Qualifizierungsangebote und macht durch Studienpublikationen und Tagungen die Forschungsergebnisse zukünftig einem breiten Publikum zugänglich. Hinter dem Institut stehen die renommierte Managementberatung Kienbaum, die in Deutschland Marktführer im Executive Search und im HR-Management ist, sowie die International School of Management (ISM), die zu den führenden privaten Wirtschaftshochschulen in Deutschland zählt.

Für unser Team in Dortmund suchen wir ab sofort einen engagierten Pflichtpraktikanten (m/w/d) für eine Praktikumsdauer von bis zu drei Monaten. 

• Unterstützung der Akademischen Leitung bei allen operativen und administrativen Aufgaben
• Unterstützung bei der Ausbildung zum Agile Business Coach
• Mitarbeit bei der Entwicklung der Themenfelder Leadership, Transformation und Change Management, Demografie und Human Resources 
• Rechercheaufgaben und Erstellung von Marktanalysen, Unternehmens- und Angebotspräsentationen 
• Mitwirkung an Forschungsprojekten des Instituts und deren Publikation 
• Unterstützung der Projektleitung und –mitarbeitenden
• Organisation und Betreuung von Veranstaltungen des Instituts und seiner Gremien 
• Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung für den Aufbau und die Pflege der Marketing- und Internetpräsenz des Instituts 
• Datenbankmanagement 
• Du wirkst unterstützend bei allen anfallenden Aufgaben am Institut sowie bei der Konzeption und Durchführung aktueller Studien mit. Dies beinhaltet Konzeptentwicklungen, Studiendesign, statistische und inhaltliche Auswertungen, Recherche sowie organisatorische und administrative Unterstützung. 

• Du studierst an einer Hochschule vorzugsweise (Wirtschafts-)Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder einen betriebswirtschaftlichen Studiengang mit den Schwerpunkten Personalmanagement oder Organisation. Das 4. Semester Deines Bachelorstudiums hast Du erfolgreich abgeschlossen oder befindest dich bereits im Masterstudium. 
• Zudem bringst Du durch Deinen Studienschwerpunkt oder Praktika schon erste Erfahrungen in Personalmanagement oder –forschung mit 
• Darüber hinaus bist Du an aktuellen HR-Trends sowie an der Konzeption, Durchführung und Auswertung wissenschaftlicher Studien interessiert. Im Umgang mit empirischen Fragestellungen quantitativer und qualitativer Art, insbesondere in der Erstellung von Fragebögen sowie in der Auswertung mit SPSS, bist Du sicher 
• Du verfügst über sehr gute MS Officekenntnisse 
• Schließlich zeichnest Du dich durch ausgeprägte Selbstständigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Teamorientierung, Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität aus 
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus