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Ort
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Wien, Zürich Seefeld
Bereich
Compensation & Performance Management, Consulting
Beschäftigungsart
Vollzeit/Teilzeit

Erlebe die Dynamik bei Kienbaum hautnah, verschaffe Dir einen Eindruck über das Arbeiten in der Beratungswelt und verknüpfe Dich mit erfahrenen Berater:innen!

Bei unserem digitalen Event erhaltet ihr Insider-Tipps für euren Karrierestart, könnt euch mit erfahrenen Berater:innen vernetzen und die Kienbaum-Dynamik hautnah erleben. Taucht mit Andrea und Maximiliano aus unserem Team Compensation & Performance Management in die Welt der Vorstandsvergütung ein! In unserem interaktiven Workshop „C-Level Remuneration Strategy: Wie kann die Vorstandsvergütung an den Interessen der Eigentümer ausgerichtet werden?“ erlebt ihr hautnah, wie wir ein typisches Board Services Projekt strukturieren und umsetzen. Der Workshop bietet euch die einzigartige Gelegenheit, nicht nur die Beraterperspektive einzunehmen, sondern auch die Sichtweise des C-Levels zu verstehen – alles in einem interaktiven und praxisnahen Austausch.

Wann? 10.12.2024 - 18 bis ca. 20:30 Uhr
Wo? Virtuell über Teams
Wie? Um dabei zu sein, bewirb Dich einfach mit deinem CV!

Was Dich erwartet

Auf folgende Inhalte kannst Du Dich freuen: 

  • Begrüßung durch Sofie aus unserem Talent Acquisition Team sowie Andrea und Maximiliano aus unserem strategischen Geschäftsfeld Compensation & Performance Management

  • Interaktiver Case Study Workshop aus dem Team Board Services zum Thema „C-Level Remuneration Strategy: Wie kann die Vorstandsvergütung an den Interessen der Eigentümer ausgerichtet werden?“

  • Q&A - Alles rund um unsere Aufgaben, die Arbeit bei Kienbaum und Deine Karriere 

Du bist Student:in, Absolvent:in oder Doktorand:in?
Du hast Lust, uns persönlich & unkompliziert kennenzulernen?
Dann bewirb Dich einfach mit deinem CV! Wir freuen uns auf Dich!

Deine Ansprechpartner:in


Sofie Schönenberg

E-Mail: sofie.schoenenberg@kienbaum.de
M.: +49 170 744 88 27
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.